人类大学的回报是否低于其他大学

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  在大学里,当我告诉人们我正在研究历史时,答案几乎总是一样的:“你想成为一名教师吗?” 不,记者。“啊,但你不是在学习交流?”

  

  在大学教育是少数人的事情的时候,人们可能不会期望文凭将成为职业生涯的直接跳板。

  这是过去。今天,学位几乎是就业市场的必需品 -bet365 让失业的几率减半。

  尽管如此,这本身并不能保证就业 - 即便如此,我们还是要为大学文凭付出更多。

  在美国,私立大学的住宿,食物和学费平均每年花费48,510美元(20169年4月25日为192,676雷亚尔); 在英国,英国学生每年的学费为12,000美元。

  学习学习是一件美好的事情。但考虑到这些成本,我们大多数人都需要我们的文凭来获得具体回报并不奇怪。一般来说,这种情况发生在:例如,在美国,拥有学士学位的人每周比从未上过大学的人获得461美元。

  但是我们大多数人都希望最大化这种投资 - 这可以使我们以非常有益的方式接受高等教育。你想成为一名记者吗?我们被告知,研究新闻业。你想成为一名律师吗?所以学习正确。不确定?诅咒科学,技术,工程和数学,你可以成为一名工程师或IT专家。最重要的是,忘记人文科学,如哲学,历史或社会学。

  这与世界各地的宣言和公共政策相呼应。在美国,从保守派参议员马可·鲁比奥到前总统巴拉克·奥巴马的政界人士都将人类变成了一个笑话。奥巴马后来道歉。

  在中国,政府计划将42所大学变成“世界级”的科技机构。在英国,政府对科学的关注导致选择追求高中文学的学生比例下降近20%,而选择追求艺术的学生比例下降了15%。

  但是这种方法存在问题。事实上,我们正在失去一个重要的工具来理解和改善世界和我们自己,改善我们的个人福祉,刺激创新,容忍和其他价值观。

  事实上,我们对某些文凭的市场价值的假设 - 以及其他文凭的“无用” - 可能是错误的。充其量,这可能会给学生带来不必要的压力。在最坏的情况下,它会推动人们走上准备不那么令人满意的生活的道路。

  也延续了刻板印象,在一个精英阶层,这可能会阻碍弱势的学生,和其他人谁需要其在大学投资的即时回报的人类本性的一部分的形式,以寻求潜在的更有bet365官方价值的学科。(当然,这绝不是许多学科唯一的多样性问题)。

  社交技巧,批判性思维

  乔治安德斯确信我们不了解人类的价值。当他在2012年至2016年担任福布斯科技记者时,他说硅谷“对于唯一重要的教育就是科学家的想法很着迷。”

  但当他与大型科技公司的招聘经理谈话时,他发现了一个不同的现实。“优步正在挑选受过心理学训练的人来处理不幸的乘客和司机。可操作的是雇用有文化的人来说服餐馆老板,他们认为数据可能对他们的业务有价值,”他说。

  “我意识到能够与人交流和生活,理解他们在思考和批判性思考的能力 - 所有这些都被所有人视为重要的专业技能而受到重视和赞赏,除了媒体。”

  这种洞察力促使他写下了他的书,题目为“ 你能做任何事:无用的惊人力量”文科教育:艺术中 “无用”教育的惊人力量,免费翻译)。

  看看雇主说他们寻求的技能。大多数雇主在2019年寻求职业技能LinkedIn的调查显示,这三个“社交能力”最抢手的是创造力,说服力和协作功能为一体的五大“特殊技能”之一是对人的管理。

  接受采访的英国雇主中有56%表示,他们的员工缺乏团队合作的基本技能,46%的员工认为员工难以应对他们或他人的感受是一个问题。

  这不仅仅是英国的雇主:2017年的一项研究发现,过去30年来美国发展最快的工作特别需要良好的社交技能。

  我们可以直接从两位最近写道的微软高管那里听到这一点:“随着计算机越来越像人类,社会科学和人文科学将变得更加重要:语言,艺术,历史,经济学,伦理学,哲学,心理学和人权。“

  例如,经济和社会发展课程可以教授关键的,哲学的和基于道德的技能,这些技能对于人工智能解决方案的开发和管理至关重要。

  当然,如果没有人文凭证,你就可以成为一名出色的沟通者和批判性思想家。任何良好的大学教育,不仅仅是语言或心理学方面的教育,都将进一步磨练这些技能。

  “任何培训都将为您提供非常重要的通用技能,例如能够写作,能够提出论证,进行研究,解决问题,团队合作,熟悉技术,”教育和职业顾问Anne Mangan说。他们住在爱尔兰都柏林。

  但很少有课程在阅读,写作,口语和批判性思维方面与人类一样强大 - 无论是通过与神学院的其他学生讨论,撰写论文还是分析诗歌。

  当被问及人类科学家在劳动力市场上最有用的三项技能时,安德斯毫不犹豫。“创造力,好奇心和同理心,”他说。“移情通常是主要的,它不仅仅意味着对有问题的人感到难过,这意味着能够了解不同群体的需求和愿望。”

  “你需要让医生,护士和监管机构以同样的方式思考。你需要能够考虑是什么让这位72岁的女性感到欢迎接受跟进从长远来看,我们要做的就是让这位研究人员认真对待这项研究。这是一种同理心的工作。“

  但总的来说,安德斯和其他人说,人类文凭的好处在于它强调教学生思考,批评和说服他人 - 通常是在没有太多数据的主题上。

  市场增长

  因此,难怪受过人类训练的人会在各个领域找到工作。美国人文学科中最大的一批毕业生(15%)进入管理职位。其次是14%担任行政职务,13%担任销售工作,另有12%担任教育工作,尤其是教学工作。另外10%属于商业和金融领域。

  虽然人们经常假设受过人类训练的人所寻求的职业不如他们进入的工作,比如工程师或医生,但事实并非如此。

  在澳大利亚,例如,三十个增长最快的职业是销售助理,行政人员和广告经理,公关和销售 - 所有这些领域似乎是毕业生往往在人类寻求。

  同时,Glassdoor(网站,员工评估公司工作的质量)的2019调查发现,前十位英国工作的8人管理职位 - 对于谁需要沟通和情商技能以人为本的功能。

  该调查通过结合工资收益潜力,总体工作满意度指数和职位空缺数量来定义“最佳”就业。其中许多人都不属于确切的行业。

  第三好的工作是营销经理; 第四,产品经理; 第五,销售经理。工程功能仅出现在第18位的列表中 - 低于通信,人力资源和项目管理的位置。

  最近对来自30个国家的1,700人进行的一项研究发现,大多数担任领导职务的人都是具有社会科学或人文学位的人。对于45岁以下的领导人来说尤其如此; 超过45岁的领导者更有可能研究过一个确切的人。

  为事业做好准备

  这并不是说人类文凭是最安全的方式。“我与之交谈过的很多人说他们花了五年或十年的时间才找到它们,并且有一种感觉,开始很困难,”安德斯说。“但是,毕竟它过去常常有用。”

  对于一些新毕业生来说,最初的挑战是不知道他们想要对自己的生活做些什么。对于其他人而言,它并没有像他们的IT学员那样获得尽可能多的技术技能,而是必须追逐。

  但追求更高技术水平也可能存在风险。并非每个青少年都知道自己想要对自己的生活做些什么,而且我们的职业抱负会随着时间而改变。英国的一项调查显示,超过三分之一的英国人终生改变了职业生涯。

  LinkedIn透露,40%的专业人士有兴趣进行“职业转变” - 尤其是年轻人。

  当考虑到可以应用的不同工作和部门的数量时,关注批判性思维等广泛适用的技能似乎并不那么荒谬(尽管对于找到自己的方式的年轻人来说,有这么多的选择可能令人不安)。

  熟练的技术技能在就业市场中也很重要。但有几种方法可以获得它们。

  “我非常赞成实习和学习计划,例如学员。我们已经看到,这通常会让你在工作场所拥有更多扎实的技能,”职业发展协调员Christina Georgalla说。

  “我甚至声称,毕业后,如果你不确定该做什么,而不是休息一年,而不是旅行,做不同的阶段。即使它与电视在同一领域,比如说,做传输,制作,演示,所以你可以看到差异。“ 但是其他问题呢,比如失业率上升和工资下降?

  越开越好

  确实,人文学科的失业风险更大。但它比你想象的要小。对于美国的年轻人(25至34岁),拥有人类受试者文凭的人的失业率为4%。

  工程和商业学位的失业率仅略高于3%。这个单一的额外百分点是超过100的一个人,这个值非常小,通常落在许多搜索的误差范围内。

  工资问题也不是那么明显。是的,在英国,主要的工资是那些学习医学或牙科,经济学或数学的人; 在美国,主要是工程,科学或商业。最受欢迎的人类,如历史或英语,属于该组的下半部分。

  但是你需要看起来更好,因为对于某些工作来说,从更广泛的培训开始而不是更专业的培训似乎更好。

  例如,见右边。在美国,研究生谁显然选择了最快的方式成为一名律师,法官或裁判官 - 一个法学院形成或法律研究必须获得美国的平均$$ 94000(R $ 369,861.80 )每年。

  但那些毕业于哲学或宗教研究,然后参加研究生课程的人平均每年赚取110,000美元(432,817美元)。民族研究和文明背景的人获得124,000美元,美国历史毕业生获得143,000美元,而那些学习外语的人获得148,000美元。 $ 582,335.60),与那些在本科课程中学习法律的人相比,每年增加54,000美元(212,473.80雷亚尔)。

  其他行业也有类似的例子。考虑一下营销,广告和公共关系行业的管理者:那些毕业于广告和公关的人每年收入大约64,000美元 - 但那些研究人类的人赚了84,000美元$ 330,514.80)。

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  Mangan说,这非常重要。无论学生在大学学习什么,它必须是他们不仅擅长,而且他们真正喜欢的东西。

  “在我看到的大多数领域,雇主只是想知道你上大学并且表现良好。这就是为什么我认为做一些真正令你感兴趣的事情是至关重要的 - 因为这就是你要做的事情,”她说。

  无论如何,根据平均工资做出职业或培训决定并不是一个好的举动。“财务上的成功不是一个好理由。这往往是一个非常糟糕的动机,”曼根说。

  “在事情上取得成功,资金就会进来。专注于做自己喜欢的事情,人们会想要给你一份工作,所以去发挥你在这份工作中的潜力。”

  这给我们带来了一个更广泛的问题:任何关于学生应该选择精确还是人类的讨论都可能是错误的。我们大多数人对会计和艺术史都没有同等的热情和才能。很多人都知道他们最喜欢什么。他们只是不知道他们是否应该追求这种兴趣。而我们大多数人看到的头条新闻并没有帮助。

  Mangan说,这就是为什么父母和老师需要退后一步的原因。“只有一位专家。我是我的专家,你是你的专家,他们是自己的专家,”她说。“没有人,没有人可以告诉他们该做什么以及如何做。”

  甚至,似乎这意味着进行“无用”的训练。


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